子午岭人文精神暨现代林场建设研讨会,南川区四形式宣传

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一是培训宣传。以分所为单位集中组织畜牧站职工及管理相对人对《办法》进行学习和培训,培训场次15次,培训站上职工220人,管理相对人360人,做到全内容培训、全人员参与、全考核过关。

为深入探讨子午岭人文精神,激发和调动广大林业干部职工干事创业热情,推动庆阳市林业和国有林场工作持续健康发展,12月18日,庆阳市林业局召开“情系子午岭60年光辉岁月”子午岭人文精神暨现代林场建设研讨会。
会上,表彰奖励了优秀论文,受表彰的10名优秀论文作者做了交流发言。部分退休干部及职工、知青代表和与会人员,围绕60年国有林场发展历程和现代林场建设,全面回顾了60年国有林场的巨大变化,并从目前国有林场面临的实际问题出发,就子午岭精神传承和国有林场建设与发展提出了许多宝贵建议和意见。
会议还从“科学谋划‘十三五’发展思路、广泛开展科技兴林研究、积极争取发展项目、大力弘扬子午岭精神”四个方面,对下一步全市林业和国有林场发展重点工作进行了全面部署。

二是媒体宣传。利用《南川兽医网》的宣传优势,在《南川兽医网》上刊登了《办法》全文,同时将各乡镇站有关《办法》宣传信息情况进行及时刊登宣传。

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